Chuck
美國(guó)銷售總監(jiān)
我們的產(chǎn)品是徹頭徹尾的貝美克斯產(chǎn)品，從構(gòu)思、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售。
“我的整個(gè)職業(yè)生涯都在從事信息技術(shù)行業(yè)，起初是軟件開發(fā)，后來成為銷售人員。我之前一直在銷售高端工業(yè)應(yīng)用軟件和技術(shù)的公司工作，但沒接觸過過程制造業(yè)。我對(duì)計(jì)量學(xué)一無(wú)所知，對(duì)過程控制也鮮有了解。2010年我加入以來，貝美克斯在不斷發(fā)展壯大，我為自己能進(jìn)入貝美克斯這種大企業(yè)工作感到自豪。
貝美克斯向我發(fā)送了職位邀請(qǐng)，我也對(duì)公司進(jìn)行了一番研究。從我所了解的信息來看，貝美克斯擁有非常新穎的技術(shù)和強(qiáng)大的研發(fā)平臺(tái)，產(chǎn)品品質(zhì)也確實(shí)出眾，值得信賴。我們的產(chǎn)品是徹頭徹尾的貝美克斯產(chǎn)品，從構(gòu)思、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)到銷售。
事實(shí)證明，這一切都是真的，這也是我喜歡在貝美克斯工作的主要原因。然而，我之前并不知道我會(huì)如此喜歡芬蘭文化。管理層非常有耐心，善解人意，他們會(huì)推動(dòng)工作進(jìn)展，但是注意方式方法，不會(huì)給員工壓力。如果有需要改進(jìn)的地方，他們會(huì)采取完全公開透明的態(tài)度，讓每個(gè)人都參與進(jìn)來，共同解決問題。與芬蘭人交談時(shí)，你很清楚自己的立場(chǎng)，他們會(huì)直接告訴你他們的想法。這是個(gè)非常熱情溫馨的環(huán)境，同事們都很棒。每個(gè)人都齊心協(xié)力，互相扶持，互相成就，朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。
我會(huì)推薦貝美克斯，因?yàn)槲疑钪镜暮诵膬r(jià)值與優(yōu)勢(shì)所在。我們擁有卓越的解決方案和堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)設(shè)施，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。貝美克斯不僅僅追求效益，更致力于建設(shè)一個(gè)卓越的企業(yè)和高效的人才隊(duì)伍。管理層重視技術(shù)創(chuàng)新，投入大量時(shí)間和精力關(guān)心員工的成長(zhǎng)與發(fā)展。我們擁有足夠的資源，確保每一個(gè)目標(biāo)都能得以實(shí)現(xiàn)，每一次努力都能獲得成功。貝美克斯企業(yè)文化更是以員工為中心，讓每個(gè)成員都能感受到歸屬與溫暖。水漲船高，正是貝美克斯與員工共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的生動(dòng)寫照。”
